Saklaw ng training sa front office ang lahat ng nangyayari mula sa pagdating ng bisita sa desk hanggang sa pagsasara ng kanyang folio. Ito ang departamento kung saan pinakakita ang pagkabigo sa serbisyo at kung saan pinakamagastos ang pagkakamali sa pamamaraan, dahil ang maling pag-assign ng kuwarto, hindi na-verify na pagkakakilanlan o maling na-post na singil ay lumalabas lahat sa huli bilang reklamo o audit finding.
Ano ang dapat saklawin ng training sa front office
Ang pagkakasunod-sunod ng pagdating at pag-alis, ang registration ng bisita at ang mga rekord na nalilikha nito, ang pag-assign ng kuwarto kapag puno ang hotel, ang paghawak ng reklamo gamit ang isang paraan sa halip na kutob, mga pamantayan sa telepono, upselling na hindi nagpupumilit sa bisita, at ang night audit na nagsasara ng araw ng hotel.
Ang pagkakasunod-sunod na epektibo
Dapat munang kumpletuhin ng bagong agent ang mga batayan at etiketa sa telepono, pagkatapos ay check-in, check-out at registration, saka ang property management system, bago magtrabaho sa shift na walang superbisyon. Mamaya na ang paghawak ng reklamo at night audit, kapag awtomatiko na ang pangunahing pagkakasunod-sunod.
Paano sinusukat ang progreso
Nagtatapos ang bawat kurso sa isang assessment, at ang mga operasyonal na kurso ay may kapares na checklist na pinapatakbo ng learner sa sarili niyang departamento. Ang pagkumpleto ay itinatala sa tao, hindi sa shift, kaya makikita ng manager kung sino ang handa nang magtrabaho nang mag-isa.